Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Színházi Rendező

Leírás

Text copied to clipboard!
Színházi Rendezőt keresünk, aki szenvedélyesen elkötelezett a színházművészet iránt, és képes kreatív vízióját professzionálisan megvalósítani. A pozíció fő feladata a színházi előadások teljes művészi és technikai irányítása, a próbafolyamatok vezetése, valamint a színészek, tervezők és technikai személyzet koordinálása. A Színházi Rendező felelős az előadások koncepciójának kidolgozásáért, a szövegkönyv értelmezéséért, a szereplőválogatásért, valamint a díszlet, jelmez, világítás és hangtervezés összehangolásáért. A sikeres pályázó képes inspirálni és motiválni a csapatot, hatékonyan kommunikál, és kiváló problémamegoldó képességekkel rendelkezik. A munkakör magában foglalja a költségvetés kezelését, a próbák és előadások ütemezését, valamint a produkciók minőségének folyamatos ellenőrzését. Elvárás a színházi trendek és újítások követése, valamint a közönség igényeinek figyelembevétele. A Színházi Rendező szorosan együttműködik a színház vezetőségével, dramaturgokkal, tervezőkkel és technikusokkal, hogy a lehető legmagasabb színvonalú előadásokat hozza létre. A pozíció kreativitást, rugalmasságot, vezetői készségeket és kiváló szervezőképességet igényel. Ha Ön elhivatott a színház iránt, képes csapatban és önállóan is dolgozni, valamint szeretné formálni a színházi élményt, várjuk jelentkezését!

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • Színházi előadások művészi koncepciójának kidolgozása
  • Próbafolyamatok vezetése és irányítása
  • Színészek, tervezők és technikai személyzet koordinálása
  • Szereplőválogatás lebonyolítása
  • Díszlet, jelmez, világítás és hangtervezés összehangolása
  • Költségvetés kezelése és betartása
  • Előadások minőségének folyamatos ellenőrzése
  • Kommunikáció a színház vezetőségével és partnerekkel
  • Színházi trendek és újítások követése
  • Közönség visszajelzések figyelembevétele

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Színházi rendezői vagy kapcsolódó végzettség
  • Legalább 2-3 év releváns szakmai tapasztalat
  • Kreativitás és művészi érzék
  • Kiváló kommunikációs és vezetői készségek
  • Jó szervezőképesség és problémamegoldó készség
  • Rugalmasság és alkalmazkodóképesség
  • Csapatmunkára való hajlandóság
  • Elhivatottság a színház iránt
  • Stressztűrő képesség
  • Magas szintű felelősségtudat

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Milyen színházi rendezői tapasztalattal rendelkezik?
  • Hogyan közelíti meg egy új darab művészi koncepcióját?
  • Milyen módszerekkel motiválja a csapatát?
  • Hogyan kezeli a próbák során felmerülő konfliktusokat?
  • Milyen színházi trendeket tart fontosnak?
  • Milyen produkciókra a legbüszkébb?
  • Hogyan szervezi meg a próbafolyamatokat?
  • Milyen tapasztalata van költségvetés kezelésében?
  • Hogyan működik együtt a tervezőkkel és technikusokkal?
  • Miért szeretne ebben a pozícióban dolgozni?